11. Hamburger Ratschlag

zur Umsetzung der UN-Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung

Hamburger Nichtregierungsorganisationen laden ein zum digitalen Fachtag

Moderation: Dr. Anke Butscher

Mit der Agenda 2030 der Vereinten Nationen hat sich die Weltgemein- schaft 2015 auf 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung geeinigt. Sie sind universell gültig und nehmen Staaten, Kommunen, Zivilgesellschaft und jede einzelne Person in die Verantwortung. Auch Hamburg machte sich mit seiner Senatsdrucksache 21/9700 auf den Weg zu ökologi- scher, sozialer und wirtschaftlicher Nachhaltigkeit. Der Hamburger Ratschlag fordert die Einlösung dieser Verpflichtungen ein und disku- tiert „das Hamburg, das wir wollen, das Hamburg, das wir brauchen“.

Auf dem 11. Hamburger Ratschlag wollen wir fragen, wie nachhalti- ges Wirtschaften, Arbeiten und Leben gelingen kann und wie wichtig Bildung für nachhaltige Entwicklung nicht nur im schulischen, sondern auch im außerschulischen Raum ist oder sein kann.

Der Beitrag Einladung zum 11. Hamburger Ratschlag am 24. Juni erschien zuerst auf Marie-Schlei-Verein e.V..

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Frauen bei der Arbeit – Wo bleibt die Geschlechtergerechtigkeit?

arbeit global, Podiumsgespräch
Mo, 20.01.2020
19:00
Mit: Prof. Dr. h.c. Christa Randzio-Plath – Vorsitzende Marie-Schlei-Verein und Marion Böker – Beraterin für Menschenrechte und Genderfragen, Moderation Tanja Chawla

Auf der ganzen Welt zeigen sich ähnliche Muster: Frauen arbeiten verstärkt in schlechter bezahlten Bereichen, leisten Unmengen unbezahlter Familienarbeit, sind oft im informellen Sektor tätig, erreichen seltener Führungspositionen und treffen bei der Entlohnung immer noch auf den Gender Pay Gap. Verantwortlich für diese Ungleichheit sind in erster Linie strukturelle Faktoren, was bedeutet, dass sie nicht durch individuelle Anstrengung überwunden werden kann.

Was braucht es, um diese Ungleichheit zu beenden? Die traditionell geforderte bessere Vereinbarkeit von Erziehungs- und Pflegeaufgaben mit der Erwerbstätigkeit oder Maßnahmen, die dazu beitragen, dass Frauen auf allen Entscheidungs- und Führungsebenen beteiligt sind? Eine 30-Stunden-Arbeitszeitwoche für alle? Unterscheiden sich die Maßnahmen für den globalen Norden und Süden? Und was kann das UN-Nachhaltigkeitsziel 8 „Geschlechtergerechtigkeit“ dazu beitragen?

Christa Randzio-Plath, Rechtsanwältin und Dozentin an der Universität Hamburg zu Gender Equality im Europa- und Völkerrecht, langjährige Vorsitzende Marie-Schlei-Verein (Frauen und Entwicklung), Ehrenvorsitzende Landesfrauenrat Hamburg, ehemalige Vorsitzende Arbeitsgemeinschaft sozialdemokratischer Frauen und Vizepräsidentin Socialist International Women, stellv. Vorsitzende VENRO. Sie engagiert sich in diversen Netzwerken und NRO für Gendergerechtigkeit sowie die Umsetzung der UN-Agenda 2030. Sie war Hamburger Bürgerschaftsabgeordnete und Europaabgeordnete, Vorsitzende des Ausschusses für Wirtschaft und Währung im Europäischen Parlament. Zahlreiche Vorträge, Artikel und Bücher zu Gleichstellungs- und Entwicklungsthemen.

Marion Böker, unabhängige Expertin, seit 2004 Inhaberin der Beratung für Menschenrechte & Genderfragen, Berlin (www.boeker-consult.de). Arbeitet international, regional und national für die defakto Umsetzung von Frauen*/Menschenrechten für Einzelpersonen, Gruppen, NGOs und Organisationen, Verwaltung und Politik gegen Diskriminierungen und Menschenrechtsverletzung durch Training, Beratung, Interventionen oder Einreichung von Beschwerden unter den UN-Menschenrechtsabkommen; berät Gender Budgeting und Friedensprozesse; Mitglieder der Berliner Steuerungsgruppe Gender Budgeting. Vertritt den DFR e.V. in der CEDAW Allianz Deutschland und dem Bündnis 1325 WPS. Ist für die International Alliance of Women (IAW) in der AG feministische Ökonomie der Europäischen Frauenlobby (EWL), seit Mai 2019 Mitglied der EWL- Gender Budgeting Expertinnen Gruppe; ehemalige Stiftungsrätin von filia.die frauenstiftung (2010-2019) und Förderin.

Tanja Chawla, rassismuskritische Supervisorin und machtkritische Beraterin für OE-Prozesse, aktiv bei filia.die Frauenstiftung und ver.di

Die Veranstaltung ist Teil von arbeit global in Kooperation mit umdenken – Heinrich-Böll-Stiftung Hamburg, gefördert von der Landeszentrale für politische Bildung Hamburg.

Veranstaltungsort
W3_Saal, Nernstweg 32-34, 22765 Hamburg, 040 – 39 80 53 – 60

Veranstalter*in
W3 – Werkstatt für internationale Kultur und Politik e.V.

Eintritt:
Auf Spendenbasis

Foto (C) Pixabay man-1130978_1280 zur freien kommerziellen Nutzung
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Der Beitrag „Frauen bei der Arbeit – Wo bleibt die Geschlechtergerechtigkeit?“ erschien zuerst auf Marie-Schlei-Verein e.V..

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1976 wurde die Lehrerin und Bundestagsabgeordnete Marie Schlei zur Ministerin für wirtschaftliche Zusammenarbeit ernannt. Sie war erfolgreich, als es darum ging, die Interessen der Frauen in den entwicklungspolitischen Programmen der Industrieländer zu verankern und den Entwicklungsetat aufzustocken. Das Grundsatzpapier ihres Ministeriums wurde national und international zum gleichstellungspolitischen Durchbruch in der Entwicklungszusammenarbeit. Ihre Vorstellungen wurden Bestandteil der OECD-Pläne, der entwicklungspolitischen Vorstellungen der EU-Kommission und der Vereinten Nationen.

Ihre Abschiedsrede im Deutschen Bundestag widmete sie der Gleichstellung und der Bekämpfung von Frauenarmut: „Ohne Zweifel muss der eigentliche Kampf um die Emanzipation in den Ländern von den jeweiligen Frauen selbst geführt werden. Doch das gemeinsame Schicksal der Ungleichheit im rechtlichen, wissenschaftlichen, sozialen, politischen und kulturellen Status von Männern und Frauen vereint uns. Unsere Solidarität mit den Frauen auf der südlichen Erdhalbkugel muss sich in begleitenden Maßnahmen der jeweiligen Eigeninitiative ausdrücken (…)“

 In Erinnerung an sie wurde der Marie-Schlei-Verein auf meinen Vorschlag am 6. April 1984 gegründet, von Vorstandsmitgliedern der Arbeitsgemeinschaft Sozialdemokratischen Frauen, aber auch von Gewerkschafterinnen. Wichtig waren Erfolge, wichtig waren Graswurzelprojekte und Frauen, die mit dem Gender Empowerment durch berufliche Qualifizierung und Selbstorganisation in Projekten vor Ort in Lateinamerika, Asien und vor allem in Afrika jeden Tag ein kleines Wunder organisierten.  Schließlich hat ihr Tag auch nur 24 Stunden und sie mussten lernen und organisieren- neben ihrem täglichen Überlebenskampf. So sollten Armut und Ungleichheit überwunden werden. Die Nachhaltigkeitsziele der UN-Agenda waren schon damals akut wie auch die notwendige Partizipation und die Stärkung der Frauen.

Seit 1984 gehen wir vom Selbstbehauptungswillen und der Kompetenz der Trägerpartnerschaften aus. Wir bewundern unsere Partnerinnen und sind stolz auf unsere gemeinsamen Erfolge, auf die Nachhaltigkeit der Entwicklung und auf die wirtschaftliche Stärkung der Frauen. Hilfe zur Selbsthilfe war für den Marie-Schlei-Verein Prinzip und verbindet das respektvolle Miteinander mit erfolgsorientieren Angeboten. Es geht also nicht um Betreuung und Patenschaften, sondern um die gemeinsame bildungs-, wirtschafts- und gesellschaftspolitische Stärkung der Frauen als Schlüssel zu weniger Armut, Ungleichheit und Gewalt.

So änderte sich das Leben und Arbeiten von 500 peruanischen Frauen hoch in den Anden, von 2000 Steinbruchfrauen in Indien, von 200 Hebammen in Gokwe, von schwangeren Teenagern in Tansania und Jamaika, die wegen der“ Schande“ nicht zur Schule gehen durften. 2000 Frauen in Guinea konnten durch die Nutzung von Solar-Energie reines Salz produzieren. Vielfältig waren die beruflichen Qualifizierungen in Landwirtschaft und Handwerk von 5000 armen Frauen auf Sri Lanka, den 300 Frauen in Nepal, den 500 Frauen in Vietnam und unzähligen Frauen in El Salvador, Nicaragua, Peru, Bolivien, Argentinien, Brasilien oder Uruguay. Die Projektarbeit war nicht länderspezifisch, sondern hing von den Interessen, Anträgen und Selbstorganisationskraft der Frauen ab, die in Frauengruppen oder Frauenverbänden zusammengeschlossen waren. Anfangs gab es viele Schneidereiprojekte für Frauen in Nicaragua und El Salvador, in Kambodscha, in Kenia, Tansania und im Senegal bis die Second-Hand-Kleidung aus Europa und den USA erfolgreich gegen die heimische Produktion konkurrierte.  Auch gab es noch keine digitale Kommunikation. Manchmal warteten wir wochenlang auf wichtige Nachrichten, weil die Post nicht richtig funktionierte und Telefonieren teuer war und im Gegensatz zu heute die Frauen noch keine Handys hatte. Im zweiten Jahrzehnt begannen viele Landwirtschafts-, Blumen-, Tierzucht- und Fischteichprojekte. Auch Traktor-, LkW- und Busfahren, Handwerk wie Bäckerei, Altbausanierungsarbeiten, Möbelherstellung, Computer, Buchführung sowie Betriebsführung wurde gelernt. Ausgebildet wurden auch Gesundheitshelferinnen und Hebammen. Heimlich -ohne Wissen der Männer- machten die Frauen ihren Führerschein!

Die zunächst nur durch Spenden und Mitgliedsbeiträge, später auch durch staatliche Zuschüsse und Unterstützungen von Stiftungen finanzierte Solidaritätsarbeit wurde durch Bildungsarbeit in Deutschland ergänzt nach dem Motto von unserem ehemaligen Kuratoriumsmitglied, der feministischen Theologin Dorothee Sölle: „Glück ist nicht möglich ohne Glück für uns alle“.

Auch heute noch engagiert sich der Verein in der konkreten Projekt- und Solidaritätsarbeit, nimmt im Sinne von Marie Schlei Einfluss auf genderpolitische Herausforderungen in der Entwicklungszusammenarbeit. Wie die UN-Agenda 2030 (Ziel 5) wollen wir den blinden Fleck Gleichstellung gemeinsam farbenfroh übermalen, weil wir die Frauen als kompetente, selbstbestimmte und durchaus streitbare Partnerinnen erleben. Der SDG-Gipfel 2019 unterstreicht zurecht: „Fortschritte in Richtung Geschlechtergerechtigkeit und Genderempowerment sind zu langsam.“ Genderkonzepte waren in den 70iger Jahren notwendig, sie sind es auch noch heute. Ohne Frauen keine Entwicklung.

Professor Dr. h.c. Christa Randzio- Plath

Vorsitzende Marie-Schlei-Verein

Fotos (c) Marie-Schlei-Verein
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Der Beitrag zum 100. Geburtstag von Marie Schlei erschien zuerst auf Marie-Schlei-Verein e.V..

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Höchste Zeit, mehr zu tun

Einmütig beschworen alle Gäste der vom Marie-Schlei-Verein und der GIZ in Berlin veranstalteten Gedenkfeier am 26.11.2019 zum 100. Geburtstag von Marie Schlei, der ersten Entwicklungsministerin, die Notwendigkeit, die Geschlechtergerechtigkeit und das Gender Empowerment in alle Politiken einzubeziehen. „Entwicklung ohne Frauen funktioniert nicht“, sagt nicht nur der Marie-Schlei–Verein, sondern auch die Vereinten Nationen.

Der 1984 in Erinnerung an die erste Entwicklungsministerin gegründete Marie–Schlei-Verein hat über 100 000 Frauen in Landwirtschaft, Handwerk und Kleinstbetriebsführung geschult. Das economic empowerment der Frauen hat zu mehr Selbstbewusstsein, mehr Anerkennung, weniger Armut und Ungleichheit, mehr Einkommen und weniger Gewalt geführt „Das verdanken wir den mutigen und kompetenten Partnerinnen in Afrika, Asien und Lateinamerika“, unterstrich die Vorsitzende vom Marie-Schlei-Verein, Professor Dr. h.c. Christa Randzio-Plath. Der Marie-Schlei-Verein leistet Hilfe zu Selbsthilfe in partnerschaftlicher Zusammenarbeit.

Die Veranstaltung in Berlin mit der Ministerin Christine Lambrecht, der Parlamentarischen Staatssekretärin Dr. Maria Flachsbarth, der ehemaligen Entwicklungsministerin Heidemarie Wieczorek-Zeul, der Menschenrechtsbeauftragten der Bundesregierung Dr. Bärbel Kofler, der Vertreterin Deutscher Frauenrat und ehemaliger Staatssekretärin Elke Ferner sowie der Geschäftsführerin von VENRO, Heike Spielmans, verdeutlichte, dass auch heute noch Geschlechtergerechtigkeit und das Ziel 5 der UN-Agenda 2030 blinde Flecken in Gesellschaft, Wirtschaft und Politik sind . Höchste Zeit, mehr zu tun. Schließlich sind Frauen die Ärmsten der Armen, stellen 80% der Beschäftigten im informellen Sektor, müssen weltweit für den Zugang zu Wasser und Energie sorgen und wandern mehrere Male am Tag zum Mond und zurück! Gewalt gegen Frauen ist weltweit epidemisch und macht deutlich, dass Frauenrechte als Menschenrechte zwar anerkannt, aber nicht gelebte Wirklichkeit sind.

Prof. Dr. h.c. Christa Randzio-Plath

Fotos (c) Marie-Schlei-Verein
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Der Beitrag Geschlechtergerechtigkeit aktueller denn je – Blinde Flecken müssen verschwinden erschien zuerst auf Marie-Schlei-Verein e.V..

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Wie geht es weiter mit der Geschlechtergerechtigkeit?

Der 100. Geburtstag von Marie Schlei ist Erinnerung und Mahnung: die Gleichstellung von Männern und Frauen ist nicht erreicht. Auch
nicht in Entwicklungsländern. Deswegen werden auch im Zusammenhang mit der Umsetzung der UN-Agenda 2030 Genderkonzepte und Gender- Aktionspläne gebraucht. Auch Deutschland muss sich mehr bewegen.

In der Berliner GIZ- Repräsentanz, Reichpietschufer 20, 10785 Berlin, diskutieren am 26.11. 2019 von 18-19.30 Uhr, auf Einladung der GIZ und des Marie-Schlei-Vereins, Minister*innen, Abgeordnete und NGOVertreter*innen unsere globale Verantwortung für die UN-Ziele Geschlechtergerechtigkeit und Gender Empowerment.

Marie Schlei war die erste Entwicklungsministerin von Deutschland und machte Furore in Deutschland und international, weil sie erkannte, dass die öffentliche Entwicklungshilfe den Frauen zusätzlich schadet und ihnen nicht nützt. Ihr Genderkonzept für die Entwicklungszusammenarbeit kannte das Gender Empowerment noch nicht, sah aber in der Frauenförderung den Schlüssel für Entwicklung, für Gleichberechtigung und zur Überwindung und Unterentwicklung. Sie war eine erfolgreiche Bundestagsabgeordnete und Staatssekretärin und galt als Berliner Mutter Courage.

Sie war erfolgreich in der Aufstockung des Etats für Entwicklungszusammenarbeit. Sie war es, die international, europäisch und national ein entwicklungspolitisches Programm für Frauen entwickelte und dabei berücksichtigt wissen wollte, welche Wirkungen Entwicklungszusammenarbeit auf Frauen hatte.

Noch heute wissen wir, eine nachhaltige Entwicklung kann ohne die Gleichberechtigung von Mann und Frau nicht gelingen. Sie forderte 1976 nicht nur die Hälfte des Himmels, sondern die Hälfte der Konferenztische für Frauen.

1984 wurde zur Erinnerung an sie von der Arbeitsgemeinschaft sozialdemokratischer Frauen mit Unterstützung von Gewerkschafterinnen der gemeinnützige Marie-Schlei-Verein gegründet. Ziele des Vereins sind „die Förderung der Zusammenarbeit mit armen Frauen und Frauenorganisationen, der Ausbildung von Frauen, der Gleichstellung von Frau und Mann und die Völkerverständigung“.

Schätzungsweise 100 000 Frauen wurden als Ökobäuerinnen, Bäckerinnen, Blumen-, Pilz-, Tier- und Fischzüchterinnen, Handwerkerinnen, Genossenschaftlerinnen, Kleinstunternehmerinnen beruflich qualifiziert.

Mit freundlichen Grüßen

Prof. Dr. h.c. Christa Randzio-Plath
Vorsitzende Marie-Schlei-Verein

Festveranstaltung am Dienstag, 26. November 2019, 18:00 – 21:00 Uhr, GIZ-Repräsentanz Berlin, Reichpietschufer 20 | 10785 Berlin

Programm
17:30 Uhr – Einlass
Musik: Djelifily Sako, Kora

Ab 18:00 Uhr – Begrüßung
Schriftliches Grußwort von Dr. Franziska Giffey, Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
Karin Kortmann, Leiterin der GIZ-Repräsentanz Berlin

18:13 Uhr – Marie Schlei: Gleichstellung international durchsetzen – der Beitrag des Rechts
Christine Lambrecht, MdB, Bundesministerin der Justiz und für Verbraucherschutz

18:30 Uhr – Musik: Djelifily Sako, Kora

18:35 Uhr – Marie Schlei: Eine Wegweiserin für die Gleichberechtigung
Prof. Dr. h.c. Christa Randzio-Plath, Vorsitzende des Marie-Schlei-Vereins

18:45 Uhr – Marie Schlei: Die Rolle der Frauenpolitik in der Entwicklungszusammenarbeit
Gesprächsrunde mit Heidemarie Wieczorek-Zeul, Bundesministerin a.D., Dr. Bärbel Kofler, MdB, Beauftragte der Bundesregierung für Menschenrechtspolitik und Humanitäre Hilfe, Elke Ferner, Vorstandsmitglied Deutscher Frauenrat
Heike Spielmans, Geschäftsführerin VENRO, Moderation: Prof. Dr. h.c. Christa Randzio-Plath

19: 15 Uhr – Musik: Djelifily Sako, Kora

19:20 Uhr – Marie Schlei: Impulse für die Zukunft, Dr. Maria Flachsbarth, MdB, Parlamentarische Staatssekretärin beim Bundesminister für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung

Ab 19:30 Uhr – Ausklang und anschließender Empfang

Foto (C) Pixabay person-690245_640 zu freien kommerziellen Nutzung
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Der Beitrag zum 100. Geburtstag von Marie Schlei erschien zuerst auf Marie-Schlei-Verein e.V..